MANAGEMENT-SYSTEM-RICHTLINIE

CARFI’s Qualitätspolitik, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zielt darauf ab, die Bedürfnisse und Erwartungen der Beteiligten sowie eine nachhaltige Entwicklung zu erfüllen.

Das Streben nach Spitzenleistungen ergibt sich aus der Einhaltung der Konformität von Produkten und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Förderung der Sicherheit und Gesundheit aller an den Tätigkeiten Beteiligten und folgt den Richtlinien der kontinuierlichen Verbesserung.

Zu diesem Zweck geht CARFI die folgenden Verpflichtungen ein:

• Gewährleistung eines hohen Niveaus an ausgezeichneten Produkten und Dienstleistungen, Aufbau einer loyalen Beziehung zu den Kunden, aufrechterhalten durch strikte Einhaltung der vereinbarten Verpflichtungen und aller geltenden Anforderungen;
• Optimierung der Produktionsprozesse, um sie nachhaltiger und kostengünstiger zu gestalten;
• Förderung der Befragung, Beteiligung, Austausch und Einbeziehung von Mitarbeitern und Subunternehmern in Fragen der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;
• Beseitigung von Gefahren und Verringerung von Risiken für Menschen, Förderung der kontinuierlichen Verbesserung des Managements und der Leistung des Managementsystems;
• Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern, die Initiative, die Produktivität und das Engagement für die Ziele der Qualität und der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz durch deren Schulung und Information zu fördern und Sie auf die Einhaltung der Normen aufmerksam zu machen;
• Förderung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen zur Vorbeugung von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, sonstiger geltender Anforderungen, Normen, Regeln und Anweisungen, Sicherung des Geländes und der Ausrüstung sowie Gewährleistung der Sicherheit in Bezug auf das Betreten durch unbefugte Personen und Fahrzeuge;
• Ein für seine Produkte und Dienstleistungen geeignetes Managementsystem aufrechtzuerhalten, das die Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter und den Schutz des Know-hows in Übereinstimmung mit den jeweils implementierten gesetzlichen Vorschriften fördert und bewertet.